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Cgom 974 - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - 13
Description du poste
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Ministère de l’Intérieur
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Saint-Denis - 13
-
Fonctionnaire
-
Publié le 10 Septembre 2025
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative des personnels civils dans le cadre des règles statutaires (environ une 50aine de fonctionnaires administratifs et techniques (catégorie A, B et C), ouvriers de l'état, vacataires, agents contractuels, apprentis, volontaire engagé en service civique):
Participe à la gestion de dispositifs de ressources humaines concernant les personnels militaires (instruit les procédures individuelles et collectives de gestion ;
Analyse et propose des orientations à sa hiérarchie pour les dossiers particuliers (civils et militaires) ;
Élabore des fiches techniques et fiches réflexes au profit des personnels (civils et militaires);
Relaye les informations et les offres des partenaires sociaux,; oriente les personnels vers les professionnels de soutien; recense, puis assure la remontée des attentes et besoins des personnels en matière sociale ;
Peut être amené à participer aux instances sociales locales (CLAS) et au CHSCT La Réunion-Mayotte ;
Référent handicap du COMGENDRE.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service: le bureau du personnel (COMGENDRE/EM/BP) est chargé de la gestion des personnels militaires et civils du commandement de la gendarmerie de La Réunion.
- Composition et effectifs du service: 14 militaires (officiers, sous-officiers de gendarmerie (SOG) ou du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN), gendarmes adjoints volontaires (GAV) et 6 personnels civils).
- Liaisons hiérarchiques: chef du bureau des personnels (N+2) et son adjoint / chef SGAP (N+1)
- Liaisons fonctionnelles: les services du commandement de la gendarmerie d'outre-mer (CGOM); les services du commandement de la gendarmerie de La Réunion (COMGENDRE); la SGC de La Réunion (SRH, MEDEPREVE et le CSPI CHORUS); le bureau des ressources humaines des personnels civils (BRHPC) des FAZSOI; le CMIA; les services du SGAP de La Réunion [bureau finances, bureau médical, bureau budget, bureau recrutement, bureau RH (uniquement pour les agents PN affectés au CSAG mutualisés)], la plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines de l'océan Indien (PFRHOI)...
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines

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