Médecin H/F - 13

La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.

La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.

Le Pôle Lutte contre les exclusions oeuvre pour une prise en charge globale et innovante des personnes les plus vulnérables. Il regroupe plusieurs dispositifs :
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), qui accueillent temporairement des personnes sans domicile nécessitant des soins,
Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), qui permettent un accompagnement médico-psycho-social des personnes atteintes de pathologies chroniques,
L'Équipe Mobile Santé et Accès aux Soins des Personnes en situation de Précarité (EMSAP), qui assure un repérage actif, un diagnostic social et un accompagnement vers les soins.

Le Médecin de l'EMSaP a pour mission de contribuer par son action à faciliter l'accès aux soins et au traitement des personnes rencontrées. Il travaillera en lien étroit avec l'infirmier EMSaP et fera le lien avec les professionnels de santé et les établissements de soins.Mission 1 : Accueillir, accompagner la personne et définir le projet de soins :

- Prendre connaissance du dossier médical de la personne accompagnée et le tenir à jour

- Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les personnes accompagnées dans la gestion de leur santé

- Analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie

- Expliquer le diagnostic

Mission 2 : Dispenser les soins adaptés aux situations cliniques en lien avec l'infirmier :

- Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical de la personne accompagnée

- Réaliser les gestes techniques utiles à la prise en charge du patient

- Prescrire un traitement à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé des personnes accompagnées (allergies, grossesse) et l'expliquer à la personne

- Orienter, si nécessaire, la personne vers un médecin spécialiste

- Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s'assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical

- Délivrer des médicaments par l'intermédiaire de l'infirmier

- Mise en place de téléconsultation

- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier médical du bénéficiaire

Mission 3 : Participer au fonctionnement de l'équipe mobile :

- Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

- Participer aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé au sein de la structure, ainsi qu'aux maraudes de manière ponctuelle.

- Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique des patients

- Participer à la formation de l'équipe dans son domaine, à l'évaluation des pratiques et du projet de soins

Mission 4 : Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences :

Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés

- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...)

- Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire

- Capitaliser sur les compétences de l'équipe et les promouvoir

- Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer à des actions d'information et de formation pour le personnel médical et paramédical

MIssion 5 : Gestion des risques :

- Promouvoir et participer à la démarche de gestion des risques de l'établissement

- Définir et mettre en oeuvre la politique médicale des évaluations des pratiques professionnelles

- Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec le pharmacien d'officine conventionné avec l'établissement

- Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur

- Appliquer les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité.

- Déclarer les événements indésirables selon les protocoles établis.

- Se former aux outils et procédures internes, notamment Ogirys,