Travailleur Social H/F - 13

La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.

La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.

Le Samu Social de la Croix-Rouge à La Réunion agit en maraude, en accueil de jour
et en accompagnement social. Il va à la rencontre des personnes à la rue pour
recréer du lien, favoriser l'accès à l'hygiène, aux droits, et les orienter vers un hébergement. Des véhicules sillonnent l'île et des espaces d'accueil offrent
douches, laverie et entretiens sociaux.Missions & activités principales

1) Aller Vers et entretenir le lien social

- Réaliser des maraudes, de préférence en binôme pour repérer / rencontrer les personnes en situation d'exclusion,

- Développer une relation de confiance avec les personnes rencontrées / repérées tout en respectant et en s'adaptant à leur espace de vie,

- Etre à l'écoute des personnes, évaluer leur situation et proposer une orientation sociale adaptée,

- Renseigner les personnes rencontrées sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide en lien avec le partenariat existant,

- Créer les conditions favorables pour l'émergence de la demande.

2) Évaluation et préconisations

- Orienter vers les services et/ou un lieu d'accueil adaptés à la situation, d'une personne en veillant à recueillir son consentement, en adaptant sa posture et ses réponses aux besoins exprimés par la personne ;

- Suivi de l'orientation afin de s'assurer de son effectivité, liens avec les partenaires pour objectiver les raisons d'un éventuel échec et organiser la réorientation le cas échéant.

3) Définition et mise en oeuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée

- Elaborer le projet d'insertion dans le respect de ses choix, et de sa temporalité

- Accompagner la mise en oeuvre du projet d'insertion et aider à la levée des freins éventuels (accompagnement physique, demande de papiers d'identité, ouverture de compte bancaire, mesure de protection etc. ; rédaction des demandes SIAO, les priorisations ou les recours ; participation à l'ameublement en sollicitant les aides et moyens nécessaires)

- Dans le cadre de cet accompagnement global, participer et/ou solliciter les instances locales de concertation (SIAO...)

- Favoriser l'autonomie de la personne dans toute démarche ou accompagnement proposé,

- Possibilité de maintenir le lien avec la personne logée durant 3 mois, afin de prévenir les éventuels échecs ou risque de retour à la rue.

4)Assurer le suivi, la représentation et le développement de l'action

- Participer régulièrement (à minima deux fois par mois) aux maraudes sur son secteur d'intervention

- Déployer de nouvelles formes d'aller vers (maraudes de jour avec des partenaires...)

- Tenir à jour le suivi des accompagnements en utilisant le logiciel Adiléos

- Participer aux réunions organisées par le service Samu Social (réunion de service, GAP, etc.)

- Participer aux réunions organisées par/avec les bénévoles du Samu Social & aux réunions partenariales (CAPA, ASPA etc.)

- Rendre compte régulièrement au responsable de l'action sociale sur les personnes rencontrées, les actions menées et les partenaires rencontrées, et signaler les situations préoccupantes

5) Développer et transmettre ses compétences

- Accueillir, accompagner et former les nouveaux

- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...)

- Capitaliser sur les compétences de l'équipe et les promouvoir

- Contribuer ponctuellement à des actions d'information et de formation pour le grand public, , pour le personnel et ou les bénévoles