Médecin Coordonnateur Pediatrie H/F - Recrut'oi

Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.Mission principale :
Coordonner et superviser la prise en charge médicale des patients pédiatriques, tout en veillant au respect des protocoles, des recommandations et des normes de qualité et sécurité.

Responsabilités :

Organiser et coordonner les activités médicales de l'unité de pédiatrie.
Garantir la continuité et la qualité des soins prodigués aux patients.
Assurer l'évaluation médicale des patients et participer aux décisions thérapeutiques.
Superviser et former les équipes médicales et paramédicales.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures médicales.
Assurer le suivi des indicateurs de qualité et de sécurité.
Contribuer à la coordination avec les familles, les médecins traitants et les partenaires extérieurs.

Profil recherché :

Diplôme de Médecin avec spécialisation en Pédiatrie.
Expérience significative en pédiatrie, idéalement en coordination d'un service ou d'une unité.
Connaissance des normes de qualité et sécurité des soins en pédiatrie.
Capacités organisationnelles et aptitude à la gestion d'équipe.

Qualités personnelles :

Sens des responsabilités et rigueur médicale.
Leadership et esprit de coordination.
Excellente communication et relationnel.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Poste en CDD de 2 mois à pourvoir en décembre.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Prescription médicale
• Médiation
• Capacité d'écoute