Infirmier d'Appui H/F - Recrut'oi

Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.Missions principales :
-Soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients.
-Apporter un appui ponctuel ou régulier aux services selon les besoins.
-Participer à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge.
-Renforcer durablement la traçabilité dans le Dossier Patient Informatisé (DPI).
-Mener des visites pédagogiques régulières, ciblées et adaptées aux besoins des professionnels afin de favoriser l'appropriation des outils numériques et des bonnes pratiques.
-Accompagner sur le terrain les IDEL (Infirmiers Diplômés d'État Libéraux).
-Contribuer à la montée en compétence et à la transformation des pratiques professionnelles.

Activités :
-Appliquer les protocoles en vigueur et assurer la traçabilité des soins.
-Participer à la création, la diffusion et l'actualisation de supports pédagogiques pratiques.
-Participer à la documentation qualité.
-Assurer un accompagnement pédagogique de proximité.
-Participer activement à des réunions de coordination et travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires.

PROFIL :
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et professionnelles :
- Capacités relationnelles, pédagogiques et d'adaptation fortes
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
- Esprit d'équipe et appétence pour l'amélioration des pratiques
- Expérience en HAD, coordination IDEL ou accompagnement pédagogique appréciée
- Maîtrise des outils numériques de traçabilité

Poste à pourvoir en CDD de 9 mois en temps partiel (50%).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.