Gestionnaire de Parie Confirmé H/F - 13

Missions principales :
Intégré(e) au sein du pôle social du cabinet, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients composé de TPE/PME issues de secteurs d'activités variés (multi-conventions collectives). Vos missions sont les suivantes :
-Élaborer et contrôler les bulletins de paie (en volume) dans le respect des délais et de la législation.
-Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN.
-Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
-Assurer le suivi des absences (congés, arrêts de travail, IJSS, prévoyance).
-Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques courantes en droit social, paie et gestion du personnel.

Profil recherché :
Formation :
-Bac +2/3 en gestion de la paie ou RH
Expérience :
-Expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.
Compétences techniques :
-Maîtrise des outils de paie notamment SILAE.
-Très bonne connaissance du droit social et de la gestion multi-conventions.
-À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.

Qualités personnelles :
-Rigueur, fiabilité et autonomie.
-Sens du service client et excellent relationnel.
-Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
-Discrétion et sens de la confidentialité.

Pourquoi rejoindre le cabinet ?
-Une ambiance de travail conviviale et stable
-Un accompagnement de proximité pour progresser
-Un portefeuille client diversifié
-Une place à construire dans un cabinet en pleine évolution