Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F - 13

En lien direct avec la DRH, vous serez le moteur de la transformation de nos pratiques de recrutement, avec une double mission : renforcer notre attractivité et assurer la qualité et la pérennité de nos recrutements.

Vos missions principales :

Recrutement

- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les opérationnels, rédaction et diffusion des offres, sourcing ciblé, conduite des entretiens, accompagnement des managers dans la décision.
- Garantir une expérience candidat fluide, transparente et engageante.
- Développer une approche qualitative du recrutement en travaillant sur l'adéquation durable profil/poste.
- Déployer et fiabiliser les outils de suivi (ATS, reporting, indicateurs RH).

Marque Employeur

- Construire et valoriser l'image employeur du Groupe auprès des candidats, écoles, partenaires institutionnels et réseaux sociaux.
- Développer la communication RH interne et externe (événements, campagnes, témoignages collaborateurs, contenus digitaux).
- Renforcer la fidélisation via des actions en lien avec l'onboarding et l'intégration.

Amélioration continue & structuration RH

- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus RH.
- Élaborer, harmoniser et mettre à jour les fiches de poste.
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques de recrutement et la professionnalisation des managers.

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3/5).
Expérience confirmée (5 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement exigeant (profils pénuriques, multi-sites, BTP ou industrie).
Maîtrise des outils RH (SIRH, ATS, Excel, LinkedIn Recruiter...).
Une connaissance du secteur BTP ou des environnements techniques serait un vrai plus.

Groupe spécialisé dans le BTP (désamiantage et dépollution), nous comptons aujourd'hui plus de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.

Notre développement s'accompagne d'un véritable défi : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents dans un secteur en tension. Pour répondre à ces enjeux, nous recrutons un(e) Responsable Recrutement & Marque Employeur.