Ingénieur Ivv - Rousset H/F - 13

Le poste :

Nous recherchons un ingénieur en intégration validation et qualification (IVV) pour un projet de machine spéciale dans le secteur médical.

Missions :

- Définir la stratégie de test à appliquer sur chaque sous-système.
- Identifier les cas limites et les risques fonctionnels associés.
- Rédiger les scénarios de test, organiser et exécuter les campagnes de validation.
- Assurer la traçabilité entre les exigences et les résultats de test, et produire les rapports associés.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour analyser et corriger les dysfonctionnements.
- Apporter un soutien aux équipes qualité et réglementaire dans le cadre des normes en vigueur.
- Suivre l'avancement des tâches et des anomalies via Jira.

- Appliquer les règles de sécurité et de santé sur l'ensemble des activités de test.

Vous avez :

- Un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)
- Au moins 3 ans d'expérience en Intégration, Vérification, Validation.
- Une bonne culture technique en mécanique, électronique et logiciel embarqué.
- La maîtrise des techniques et méthodologies de test
- L'habitude de lire des schémas électriques, électroniques et de plans mécaniques.
- Maîtrise de l'anglais technique, écrit et oral.

Process de recrutement :

- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !

La rémunération està négocier selon votre profil.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.