Alternance Ressources Humaines H/F - 13

La Croix-Rouge française, association reconnue d'utilité publique, est présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social et éducatif. Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de l'hébergement d'urgence, etc.

La Croix-Rouge française à La Réunion agit au plus près des populations en situation de précarité, en déployant des dispositifs adaptés pour répondre aux enjeux sociaux et sanitaires du territoire.En appui du RTRH et des Chargées RH, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vos missions comprendront notamment :

Administration du personnel et gestion des dossiers salariés
- Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers individuels, absences et temps de travail
- Participation à la préparation et au contrôle de la paie en lien avec le siège
- Gestion des éléments administratifs relatifs au cycle de vie des salariés (embauches, mobilité, départs)

Recrutement et intégration
- Participation à la diffusion des offres, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens
- Contribution à la mise en oeuvre de parcours d'intégration adaptés et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs

Formation et développement des compétences
- Recueil des besoins de formation, gestion logistique et suivi administratif des actions de formation
- Mise à jour des tableaux de suivi des compétences, des parcours professionnels et des dispositifs de développement RH

Projets RH transversaux
- Appui à la mise en place et au suivi de projets RH structurants (amélioration des processus internes, déploiement d'outils, actions de qualité de vie au travail)
- Veille sociale, juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des actions RH