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Chargé de Mission Fonds Social Européen H/F - 13

Description du poste

  • Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

  • Saint-Denis - 13

  • CDD

  • Publié le 28 Août 2025

La finalité du poste est de réaliser les étapes de gestion des dossiers (instruction, programmation, contrôles) de demandes de subventions FSE dans le respect des règles de gestion du Programme national FSE+ et de la piste d'audit.

Pour cela, 5 missions sont confiées au chargé de mission FSE :

1. Accompagner les porteurs de projets
- Rencontrer le porteur, comprendre et analyser les objectifs et actions déclinés de son projet
- Expliquer les règles et procédures en vigueur
- Conseiller le porteur sur le montage et le suivi de l'opération
- Faire respecter les échéances de dépôt de demande de subvention, de bilans intermédiaires et finaux
- Assurer l'accompagnement des porteurs de projet tout au long de la piste d'audit

2. Réaliser l'instruction (recevabilité, instruction, programmation, conventionnement)
- Etudier et suivre les dossiers en collectant, analysant et sélectionnant les éléments utiles sur les plans administratif, comptable et juridique
- Appliquer et mettre en oeuvre les règles de gestion du programme FSE+ et de la piste d'audit
- Elaborer le rapport d'instruction et présenter les opérations en comité
- Elaborer la convention
- Utiliser l'applicatif « ma-demarche-fse-plus.fr » pour toute action sur le dossier

3. Contrôles de service fait et sur-contrôle des dossiers de demande de subvention
- Appliquer et mettre en oeuvre les règles de gestion des programmes et de la piste d'audit
- Réaliser le contrôler de service fait des bilans retraçant l'exécution des conventions attributives de subventions FSE et supervision lorsque ces travaux sont confiés à des tiers
- Faire appliquer le cas échéant des retenues financières ou rejets des dépenses. Formaliser les conclusions provisoires et définitives à destination des bénéficiaires
- Conduire des débats contradictoires en procédure de contrôle
- Effectuer des visites sur place pour contrôler la réalité de l'opération en cours avec la convention, le respect des obligations de publicité, le suivi des temps de travail, le suivi des participants, etc. conformément au plan de visite annuel
- Etre en relation au prestataire en charge des CSF en cas d'externalisation : répondre à ses interrogations (choix opérés au conventionnement, contexte avec le porteur etc.) et réaliser les interventions techniques nécessaires sous MDFSE

4. Audits et contrôles : Concourir à la rédaction des réponses à apporter aux missions d'audits et contrôles nationaux et européens

5. Travailler en transversalité
- Participer à l'harmonisation des pratiques (groupes de travail, création d'outils communs de pilotage, etc.)Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des appels à projets (rédaction, suivi) sur les différentes thématiques du programme (inclusion sociale, décrochage scolaire, insertion professionnelle, etc.)
- Participer à l'appui administratif, juridique et organisationnel des responsables d'unités et du service

Compétences requises

  • Compétences financières
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Chiffres clés de l'emploi à La Ciotat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 35993
  • Médiane niveau de vie : 22280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3860
  • Actifs : 15331
  • Nombres d'entreprises : 4006

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