Esmnd- Psychologue- CDI-Ile de la Reunion H/F - 13

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, dumédico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leurprofessionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, decentres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
Le SSIAD de la Croix-Rouge Française recrute :
Deux psychologues
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !Finalité :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, visant à
promouvoir l'autonomie et la santé psychique des bénéficiaires
ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE ET SONENTOURAGEObserver et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écouteParticiper à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaireEvaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliserpar un bilan psychologiqueEtablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaireParticiper à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaireParticiper aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutiqueAlimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilanspsychologiquesEtre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire ettransmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaireTransmettre à l'entourage du bénéficiaire, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnementPARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCESRenseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcoursthérapeutique du bénéficiaireEnregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à labonne cotation de leur activitéGérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissementCONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DESRISQUESParticiper à l'élaboration des protocoles et des procéduresDéclarer à sa hiérarchie les événements indésirables et les non-conformitésParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instancesde l'établissementParticiper à la mise en oeuvre de la politique médicale de l'établissement et contribuer àla démarche qualité