Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F - 13

Nous recrutons notre Contrôleur de gestion opérationnel Sénior (poste basé à la Réunion), F/H en CDI.

Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre rentabilité et à notre performance financière.

Rattaché au Responsable administratif et financier, véritable business partner financier, vous accompagnez le management dans le suivi et l'amélioration des résultats, tant par votre présence « terrain » que par votre analyse.

Votre potentiel permettra de :
- Analyser de la performance (par filiale, par métier) :
- Production d'indicateurs périodiques dédiés aux opérationnels
- Support technique aux opérationnels, tant dans l'analyse de leurs chiffres que dans l'optimisation de la gestion de leurs coûts, en proposant des plans d'actions, afin d'améliorer les résultats opérationnels ;
- Réaliser le reporting groupe et constituer, avec l'appui des outils groupe, les états de gestion consolidés ;
- Participer à l'évolution du système d'information en place pour contribuer à son optimisation

Profil :

Ce poste très opérationnel vous permettra de valoriser votre personnalité (curieux, observateur et force de proposition) ainsi que votre formation supérieure de gestion et votre excellente maîtrise des outils (maîtrise d'Excel et appétence pour les systèmes d'information).

Sens relationnel, capacités d'adaptation et dynamisme (orienté résultat) seront vos atouts pour réussir votre intégration au sein des équipes dans un environnement en évolution permanente.

Vous partagez également nos valeurs professionnelles d'esprit d'équipe, de compétence et d'engagement.

Acteur impliqué et responsable du développement du territoire Réunionnais et de l'Humain

Le Groupe TERRACOOP est composé d'une dIzaine de sociétés dans le secteur de la distribution de produits agricoles avec notamment les structures Gamm Vert (zone Sud-Ouest de la Réunion), Gamm Agri, Pièces Agri, Réunion Fruits et Légumes, La Coccinelle...

Intégrer TERRACOOP, c'est

intégrer un groupement coopératif d'envergure (10 filiales, 300 collaborateurs), passionné par le développement de son territoire,

participer à une culture d'entreprise qui a à coeur l'autonomie et le bien-être de ses collaborateurs,

échanger avec des managers engagés auprès des producteurs, et intervenant au sein d'activités complémentaires diversifiées (logistique, commerce de gros, commerce de détail, production agroalimentaire...)

Notre vidéo : https://urlr.me/scGbSC