Responsable du Service Appui à la Performance - Commune de Saint Paul H/F - 13

Dans le cadre fixé par la collectivité et sous l'autorité du directeur des affaires juridiques, des marchés publics et de l'appui à la performance, le responsable de l'appui à la performance conçoit et anime un dispositif d'aide au pilotage et à la mise en ½uvre de la stratégie de la collectivité. Il améliore la connaissance des coûts et propose une optimisation du rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus. Il encadre et coordonne les agents et activités placées sous sa responsabilité. Il régule, contrôle, évalue et rend compte de l'activité de son service dans le cadre règlementaire et financier.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o978250820000018-responsable-service-appui-performance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".