Responsable d'Equipe Attee - Conseil Departemental de la Reunion H/F - 13

Un poste de Responsable d'équipe est à pourvoir à la Direction de l'Education - Service des Collèges - Collège Guy Moquet.
Sous l'autorité de l'équipe de direction de l'EPLE et en communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité et avec les autres services (restauration, maintenance), le responsable d'équipe est chargé d'organiser et de contrôler le travail des agents chargés de l'entretien général et de la maintenance des équipements, des locaux et de leurs abords. Il participe également à l'entretien courant des surfaces bâti et non bâti et aux relations avec les usagers ou les prestataires externes de l'établissement.

·Répartir et organiser le travail des agents qu'il encadre, établir les emplois du temps
·Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et des équipements du collège ainsi que des travaux d'amélioration et d'aménagement
·Veiller à la propreté des locaux et de leurs abords
·Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser et les planifier
·Suivre l'avancement des travaux, en contrôler l'exécution et la bonne fin
·Rendre compte des travaux réalisés
·Veiller au respect de la réglementation en hygiène et sécurité concernant les personnes, les équipes et les entreprises extérieures, fait respecter le port des Equipements de protection individuelle
·Recevoir les fournisseurs
·Préparer les commissions de sécurité
·Assurer la coordination entre l'équipe technique et l'équipe administrative
·Participer à l'évaluation des personnels du service général
·Suggérer l'amélioration des services
·Suggérer et effectuer l'achat de produits et de matériels nécessaires à la maintenance et à l'entretien de l'établissement
·Assurer la responsabilité du magasin de produits d'entretien (commandes et distributions, gestion des stocks)
·Participer aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties en fonction des nécessités de service
·Conduire le véhicule de service
Conditions particulières :
·Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
·Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire