Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - 13

Au sein de la Direction RH, vous prenez en charge la paie de A à Z et l'administration du personnel pour un périmètre de 400+ bulletins / mois (multi-sites / multi-conventions). Garant·e de la conformité sociale, vous sécurisez les DSN, conseillez managers et collaborateurs, et contribuez aux projets RH/SIRH.

Vos missions

Production de la paie : collecte/contrôle des variables, éditions, STC, IJSS, acomptes.

DSN mensuelles & événementielles : préparation, génération, contrôle et correction des anomalies.

Charges sociales & relations organismes : URSSAF, caisses retraite, mutuelle, prévoyance, CPAM.

Administration du personnel : entrées/sorties, contrats/avenants, dossiers salariés, médecine du travail.

Temps & absences : gestion CP/RTT/AT/MP, suivi des compteurs, interface avec l'outil de GTA.

Contrôle & conformité : veille sociale, audits paie, mise à jour des procédures.

Reporting social : masse salariale, effectifs, indicateurs RH, tableaux de bord pour la Direction.

Support & conseil : réponse aux questions paie/RH, accompagnement des managers, amélioration continue des process.

Pré-requis

4 à 6 ans d'expérience minimum en paie, idéalement 400+ bulletins/mois.

Maîtrise du cycle paie complet, de la DSN et des charges sociales.

Bon niveau en droit du travail et conventions collectives.

Maîtrise d'un SIRH / logiciel de paie (ex. Silae, ADP, Sage, Cegid...) et Excel (TCD, recherches, contrôles).

Connaissance des interfaces GTA et des relations organismes (URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance).

Français courant (écrit/oral). [Anglais professionnel apprécié selon périmètre].

Profil recherché

Orienté·e qualité & rigueur, sens aigu du détail et de la confidentialité.

Esprit d'équipe, pédagogie et sens du service client interne.

Autonomie & organisation, capacité à tenir les deadlines sur un volume élevé.

Aisance relationnelle, pédagogue et capable d'expliquer la paie simplement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil