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Coordonnateur des Actions d'Insertion - Ctre Com Action Sociale Plaine des Pal H/F - 13

Description du poste

L'agent sera affecté au service Insertion et sera sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service.

1. Pilotage des dispositifs emploi aidé (PEC, autres contrats aidés)
* Accueil, information et accompagnement des demandeurs d'emploi.
* Assistance à la constitution des dossiers (formulaires, justificatifs).
* Enregistrement et suivi des demandes dans les outils métiers (ELISSAR, tableaux de suivi).
* Mise en ½uvre administrative des décisions : recrutements, renouvellements, fins de contrats, production de documents contractuels, interface avec le service RH.
* Organisation des entretiens tripartites (signature, suivi des objectifs de formation, évaluation).
* Production des bilans d'activité et des rapports de suivi.
2. Coordination des actions d'insertion individuelles et collectives
* Mise en ½uvre et suivi des parcours individualisés d'insertion, en lien avec les services du CCAS, France Travail, les structures d'insertion et les acteurs du territoire.
* Animation de projets collectifs d'insertion (ex : ateliers socio-professionnels, actions de mobilisation).
* Interface entre les partenaires (institutionnels, associatifs, économiques) et les publics.
* Suivi de la montée en compétences des bénéficiaires, orientation vers des actions de formation, évaluation des freins périphériques à l'emploi.
3. Référent des projets expérimentaux et appels à projets
* Référent opérationnel du dispositif LESPASSCLES sur la commune : mobilisation des bénéficiaires, coordination des partenaires, suivi des indicateurs.
* Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre d'appels à projets locaux, régionaux ou nationaux en lien avec l'insertion sociale et professionnelle.
* Contribution à la veille sociale et territoriale sur les dispositifs mobilisables.
4. Préparation des commissions et suivi stratégique
* Tenue à jour des tableaux de bord :
o Suivi des contrats actifs
o Fins de contrat à venir
o Objectifs formation et bilans à réaliser
* Appui à la direction pour la préparation des commissions emploi et insertion.
* Suivi de l'évaluation des actions mises en place.

Missions secondaires :
* Primo-accueil des demandes liées au logement.
* Classement et archivage des dossiers papier et numériques.

Compétences requises

  • Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à La Ciotat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 35993
  • Médiane niveau de vie : 22280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3860
  • Actifs : 15331
  • Nombres d'entreprises : 4006

Sources :


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