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Employé Polyvalent en Restauration Rapide #Ise2714 H/F - 13

Description du poste

  • ISEC FORMATION

  • Le Port - 13

  • CDD

  • Publié le 21 Juillet 2025

ISEC FORMATION Ouest recrute :
1 Employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage (poste polyvalent en caisse, en prise et préparation de commandes et relation client, service, entretien...) au Port.

Profil du poste : bon savoir être, sens de l'adaptation, bonne mobilité, sens du rythme et dynamisme, aisance relationnelle, respect des règles d'hygiène, organisé(e)

Formation préparée avec ISEC : Employé-e Commercial-e (Niveau 3) ou Conseiller-ère de Vente (Niveau 4)

Un jour de formation par semaine.

Durée de contrat : entre 12 et 14 mois.

Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous à nos réunions d'information et de recrutement sur notre site afin de vous fixer un rendez-vous.
Les réunions de recrutement ont lieu à ISEC OUEST au PORT tous les mercredis à 13h (CV photo lettre de motivation) Inscrivez-vous sur notre site internet svp.

Profil :
Bon savoir être, sens de l'adaptation, bonne mobilité, sens du rythme et dynamisme, aisance relationnelle, respect des règles d'hygiène, organisé(e)

Savoir-faire demandés :

- Composition des produits de boulangerie
- Utiliser une caisse enregistreuse
- Appliquer ses compétences en calcul
- Caractéristiques des produits
- Compréhension des produits
- Conseiller des clients sur la conservation de produits de boulangerie
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Identifier les besoins des clients
- Procéder à la préparation des produits
- Préparer des produits de pain
- Remplir des rayons
- Argumentaire de vente

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Calme
- Chaleureux
- Empathique
- Energique
- Intégratif
- Observateur

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
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Chiffres clés de l'emploi à La Ciotat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 35993
  • Médiane niveau de vie : 22280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3860
  • Actifs : 15331
  • Nombres d'entreprises : 4006

Sources :


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